Марафон сервиса
Задачи тренинга:
- сформировать высокую культуру сервиса – такую, чтобы клиенты хотели рассказывать другим людям о вашей компании.
- создать триггеры сарафанного радио, увеличить прибыль, удерживать и привязывать клиентов.
Содержание «Марафона сервиса»
- Что такое сервис? Связь сервиса и продаж
— Потребительский опыт. Источник счастья и привязанности.
— Сервис как основа процветания.
— Чего добились самые клиентоориентированные компании.
— Клиентоориентированность как способ вдохновить.
— Служение клиенту. Зачем? Сервис и заработок.
— Кто важнее – клиент или сотрудник? Кто всегда прав?
- Сервис и сотрудники
— Кто такой внутренний клиент
— Как сотрудники влияют на продажи
— Коэффициент ENPS
— Обучение против погружения. Пример Ulmart. Продажа ценности.
— Корпоративная культура. Характер, составляющие, ответственность руководителей
- Внедрение культуры обслуживания, сервиса
— Каковы наши преимущества
— Создание образа желаемого результата
— Определение имеющихся ресурсов
— Скрытые ресурсы
— Зачем нужно качество сервиса: как не терять деньги
— Составляющие системы сервиса: С.Р.П.
— Препятствия на пути внедрения высокого сервиса, стереотипы
— способы работы с «кипящим» (недовольным) клиентом
- Как контролировать качество сервиса
— Обратная связь как один из инструментов поддержания качества сервиса: с клиентом, с сотрудником,
— Виды контроля сервиса: постоянный и эпизодический, …
— Показатели: NPS, CSI, ТЗК
— Общая формула удовлетворенности
— Цели в показателях, изменения и реакция на результаты
- Управление качеством и сервисом
— Как управлять качеством сервиса и качеством вообще
— Поддержание системы качественного сервиса, привлекающего и удерживающего клиентов
— Стандарты, обучение, развитие продукта, степень удовлетворенности от пользования качеством продукта
— Параметры ценности
— Деградация или развитие
— Мотивация персонала на высокий сервис. Вдохновение и деньги.
- Сервис и увеличение прибыли
— Факторы ценообразования, связанные с сервисом
— Инструменты ценообразования, лежащие в плоскости сервиса
— Сервис экспресс: дороже, но кажется дешевле
— За что клиент готов платить больше
— Триггеры сарафанного радио
- Бонус
Общая продолжительность 21 день. Стоимость участия: 10 000 руб.
Заказать обучение